Ich hatte die Ehre, in der aktuellen März-Ausgabe der Tirolerin ein Interview zum Thema „Optimismus“ zu geben 😀👨‍🏫

Hier zum Nachlesen:

1. Wodurch wird eine optimistische bzw. pessimistische Lebenseinstellung bedingt?

Zum einen vom Grundton, in dem unsere Kindheit geprägt war. Sind wir behütet aufgewachsen, konnten wir Urvertrauen entwickeln und Selbstliebe? Dann begegnen wir dem Leben von klein auf mit viel mehr natürlicher Zuversicht. In weiterer Folge sind es die Erfahrungen, die wir im Laufe unseres Lebens machen. Meist bestätigen diese aber unsere Grundhaltung, wie eine selbsterfüllende Prophezeiung. Je nach Einstellung nehmen dann Optimisten und Pessimisten wenn Sie dasselbe erleben vornehmlich Erfreuliches und Positives wahr oder Ihnen wird Negatives bewusst und sie sehen die Nachteile.

2. Es heißt Optimisten seien gesünder, beliebter, erfolgreicher. Grund genug zu dieser Gruppe gehören zu wollen. Kann man Optimismus lernen?

Auf jeden Fall lässt sich Optimismus lernen. Der erste Schritt dazu ist der Entschluss. Das ist meist schon das größte Hindernis, da eingefleischte Pessimisten meist davon überzeugt sind, die einzigen Realisten zu sein. Sie sehen in Optimisten, die sich angestachelt fühlen, wenn Andere aufgeben, eher die Träumer. Wenn ein Pessimist es aber leid ist, sich in vielen Situationen hilflos und deprimiert zu fühlen und immer nur das Negative anzuziehen und er mehr aus seinem Leben machen möchte, dann kann er lernen, ins Lager der Optimisten zu wechseln. Dann kann man sich Schritt für Schritt die 2 grundlegenden Einstellungen optimistischer Menschen aneignen: zum einen glauben Sie, Herr Ihres Lebens zu sein und das Schicksal gestalten und beeinflussen zu können und zum zweiten vertrauen sie darauf, dass sie die für eine Aufgabe notwendigen Fähigkeiten besitzen und konzentrieren sich auf ihre Stärken.

3. Würden sie Optimismus als entscheidende Zutat für ein Erfolgsrezept bezeichnen?

Eine der wichtigsten Zutaten sogar. Der Optimist bleibt oft so lange an einer Sache dran, bis sich der Erfolg einstellt, auch wenn mehrere Anläufe notwendig sind. Und ein Optimist steckt sich hohe Ziele, er will zur Sonne, wenn er es dann nur bis zum Mond schafft ist das auch schon ein großer Erfolg, ein Pessimist würde sich von vornherein eher den Nachbarort als Ziel setzen, um bei dieser Metapher zu bleiben.

4. Welche Vorteile bringt eine optimistische Einstellung in Hinblick auf Beruf und Karriere?

Optimisten sitzen häufig in der ersten Reihe des Lebens und andere halten sie für Glückspilze. Sie sind beruflich erfolgreich, sind guter Dinge und erfreuen sich guter Gesundheit. Aufgrund ihrer optimistischen Einstellung – auch gegenüber sich und ihren Fähigkeiten – trauen sie sich große Dinge und Positionen zu und streben diese aktiv an. Sie glauben an sich und ihren Erfolg und können so ihre Fähigkeiten voll entfalten.

5. Können eher optimistisch und pessimistisch eingestellte Menschen gut zusammenarbeiten? Warum/ warum nicht?

Das kann sich sehr gut ergänzen. Schon Walt Disney hat seinerzeit folgenden Ablauf für die Entwicklung neuer Projekte eingehalten, um diese aus verschiedenen Perspektiven zu entwickeln und zu prüfen: zuerst die Sicht des Visionärs, dann die Sicht des Kritikers und dann die Sicht des Realisten. Wichtig ist, das sich die Menschen Ihrer Unterschiede bewusst sind und diesen Gegensatz respektieren und schätzen. Wenn Optimisten wie auch Pessimisten nur Ihre eigene Sicht der Dinge vehement durchsetzen möchten, führt das zu permanenten Konflikten. Wird die Sichtweise des Gegenübers dialektisch zur Prüfung und Nachjustierung der eigenen Position genutzt, werden beide Seiten davon profitieren und es werden daraus mehr Produktivität und bessere Ergebnisse resultieren.

6. Welche Tipps können Sie geben, mit denen es gelingt optimistischer durchs Leben zu gehen?

Unser tägliches Leben besteht aus einer Aneinanderreihung von sehr vielen kleinen und großen Entscheidungen. Was man vorhersieht oder erwartet, neigt dazu, Wirklichkeit zu werden. Wenn man sich angewöhnt, zuerst bei immer mehr kleinen Entscheidungen eine positive Geisteshaltung als Entscheidungsgrundlage zu wählen, und dann auch größere Entscheidungen mit einer optimistischen Grundhaltung anzugehen, wird das im Laufe der Zeit mit einer reichen Ernte belohnt werden. Und suchen Sie die Nähe von optimistischen Menschen, studieren sie deren Herangehensweise an kleine und große Dinge und versuchen Sie sich selbst daran.

Radio U1 hat mich zum Thema Neujahrsvorsätze interviewt.

– Warum wir uns überhaupt welche machen
– Warum Sie dann meist nicht eingehalten werden
– Was wir machen sollten, um Sie einzuhalten
– Welche Rolle unsere Psyche dabei spielt

Im Anhang findet Ihr das Ganze Interview!

Hier klicken >>>   Mitschnitt Vorsätze

Was macht uns wertvoll für unsere Mitmenschen? … zBsp die Zeit die wir für Andere aufwenden, die Unterstützung, die Inspiration, das Vorbild, die schönen Dinge die wir miteinander verbringen können, der Humor, was fällt euch dazu ein … macht euch vielleicht einmal ein paar Gedanken darüber, was ihr an den Menschen in eurer Umgebung als wertvoll empfindet … und was ihr wertvolles zu bieten habt, ihr könnt uns gern in den Kommentaren eure Gedanken dazu wissen lassen 😊

Der Erfolg kommt nicht über Nacht, das ist ein Mythos. Bei genauerer Betrachtung haben fast alle „Overnight Success“ Stories eine jahrelange Vorgeschichte, die von Ausdauer, harter Arbeit und auch Rückschlägen handelt, aber auch von den Zielen, Wünschen und Träumen, die diese erfolgreichen Menschen angetrieben haben.

Frank Sinatra hatte seinen Durchbruch, als der berühmte Bandleader Harry James mit seiner Bigband eines Abends zufällig in der Raststätte eine Pause einlegte, in der Frank Sinatra zu dieser Zeit als Kellner arbeitete. Frank Sinatra erkannte Ihn, hüpfte kurzentschlossen auf seinen Tisch und begann zu singen! Harry James verpflichtete ihn vom Fleck Weg als Leadsänger seiner Bigband. Oft sagten die Menschen später zu Frank Sinatra: „Du hast in diesem Moment grosses Glück gehabt! Frank Sinatra entgegnete Ihnen dann:“ Ich hatte mich 10 Jahre auf diesen Moment vorbereitet … “

Welche Geschichte fällt dir dazu ein … von einer berühmten Persönlichkeit oder von jemand in deinem Umfeld … oder von dir? Wir haben alle schon einen Teil dieses Weges zurückgelegt, jetzt kommt es darauf an, dran zu bleiben und entschlossen die nächsten Schritte zu gehen …

Wir kennen genügend Zweifler, die an jeder neuen Idee etwas
auszusetzen haben. Geschweigen denn vom größten Kritiker – in uns selbst …

Bildquelle: fanpop.com

… we could reach our goals in a completely new joyful way based on the things we really love to do?

… Ich lade dich ein auf eine Reise in ein komplett neues Land der Ziele …

… Meist gleicht unsere Jagd nach Zielen eher der Art und Weise, wie man mit einem Hund Stockwerfen spielt, nur spielen wir eben mit uns selbst.

Es ist, als ob wir auf einen Tennisball „Ziel“ hinaufschreiben würden, und dann werfen wir Ihn weit weg und laufen los. Das ersehnte Glücksgefühl stellt sich ein, sobald wir den Ball gefangen haben, auf dem Weg spüren wir wahrscheinlich eher ein Druckgefühl, mit dem wir uns selbst pushen.

Wenn wir den Ball dann haben halten wir kurz Inne, und dann schreiben wir wieder ein neues Ziel darauf und werfen Ihn weit weg und los geht´s …

… Wie schon wäre es, wenn die Reise zu unseren Zielen mehr einer Wanderung gleichen würde. Wir suchen uns ein schönes Ziel aus, wo wir noch nie waren und gehen einfach einmal los und folgen dem Weg.

Unterwegs genießen wir, was uns die Natur zu bieten hat. Wir lassen uns überraschen, wie sich der Weg gestaltet und lassen uns führen.
Nicht wir müssen voranschreiten und um jeden Preis und möglichst schnell unser Wanderziel erreichen.

Wir lassen uns vom Weg führen und können darauf Vertrauen, dass uns der Weg früher oder später zu unserem Ziel führt. Wir kennen den Weg nicht, wir lassen uns überraschen, welche Möglichkeiten sich uns wie von selbst ergeben.
Wir haben es eigentlich gar nicht eilig, da unsere Wanderung ja so wunderschön ist und wir jeden Schritt genießen …

Würde es dich interessieren, auf diese Art und Weise deine Ziele zu erreichen?

Die Überraschung ist, dass du auf diesem Weg oft viel größere Ziele erreichen kannst, als auf herkömmliche Art und Weise …

Vorsätze klingen inspirierend, aber sie sind oft zu groß und unbestimmt, um uns 365 Tage zu inspirieren. Sie sind oft zu vage, um messbar zu sein. Und sie sind fast immer auf das Ergebnis ausgerichtet, nicht auf den Prozess (es geht darum, „was du willst“ und nicht, „wie du es kreierst“).Nun, wenn Vorsätze nur selten funktionieren, was funktioniert dann?Wenn du dein erfolgreiches und glückliches 2019 verwirklichen möchtest, musst du die richtigen Fragen stellen, um eine eindrucksvolle Wirkung zu erzielen.- Ich habe einem meiner Klienten eine Frage gestellt, was dazu führte, dass sich der Verkaufspreis seines Betriebes im siebenstelligen Bereich verdoppelte
– Ich habe einer meiner KlientInnen eine Frage gestellt, was dazu führte, dass Sie ein Training mit 200 Teilnehmern selbstbewusst durchführte
– Ich habe einer meiner KlientInnen eine Frage gestellt, was dazu führte,
dass Sie ihr Privatleben mit neuen Augen sehen und ordnen konnte und nun wieder optimistisch in die Zukunft schauen kann
– Ich habe einer meiner KlientInnen eine Frage gestellt, was dazu führte, dass Sie den roten Faden in Ihrem überfüllten Berufsleben wieder gefunden hat und Ihre Karriere zielstrebig fortsetzen kann
– Ich habe einer meiner KlientInnen eine Frage gestellt, was dazu führte, dass Sie den Sinn Ihres Lebens gefunden hat und Ihr berufliches Schaffen nun daran ausrichten kannAls Anregung für dich hier ein paar Fragen zu einer aktuellen Bestandsaufnahme:

DIE VERGANGENHEIT

1. Was waren deine 3 größten Erfolge im Jahr 2018? Warum?

2. Was war das Schwierigste, was du 2018 überwinden musstest? Was hast du daraus gelernt?

3. Das Pareto-Gesetz besagt, dass in jeder Situation 20% der Anstrengung 80% der Ergebnisse ausmachen. Es heißt die 80/20-Regel:

a. Was waren die 20% Deiner Aktivitäten im Jahr 2018, die 80% deiner gewünschten Ergebnisse (und deines Glücks) hervorgebracht haben?

b. Wer waren die 20% deiner Mitarbeiter, die 80% deiner Ergebnisse erzielten?

c. Was waren die 20% deiner Gewohnheiten, die zu 80% deines Erfolgs führten?

d. Was waren die 20% deiner Aktivitäten im Jahr 2018, die 80% deiner Probleme und deines Unglücks verursacht haben?

DAS GESCHENK

1. Was ist deine Zone des Genies? (Das, was du am Besten kannst – und so faszinierend und motivierend findest – es fühlt sich einfach mühelos an).

2. Was fehlt in deinem Leben und / oder Geschäft? Und wie hast du es 2018 draußen gehalten?

3. Welche Aktivitäten, Personen oder Gewohnheiten tun dir nicht gut?

4. Was sind die ersten 1-3 Dinge auf deiner Liste, die du seit Wochen, Monaten oder gar Jahren aufschiebst?!

DIE ZUKUNFT

1. Wenn von jetzt weg drei Jahre vergangen sind und wir auf diese Zeit zurückblicken, und du könntest nur drei Dinge erledigen – was würde dir ein enormes Erfolgsgefühl oder Glücksgefühl vermitteln – was würdest du sein, wie würde dein Leben ausschauen?

2. Wenn du in 3 Jahren von deinen Ergebnissen enttäuscht bist, warum wird das so sein? (Seien wir ehrlich, wir wissen immer im Voraus, warum wir an etwas scheitern!)

Gerne unterstütze ich dich dabei, deine Ziele und Träume 2019 zu realisieren, ich freue mich von dir zu hören:

„Oft fühlen wir uns gefangen wie im Hamsterrad, im vorgegebenen und in unserem selbst gewählten, wir leben heute in einem Überangebot der Möglichkeiten und einer sehr schnellebigen Zeit.

Wir haben soviele Möglichkeiten wie noch nie zuvor in der Geschichte der Menschheit, doch diese Vielfalt kann auch zur Belastung werden – Für was wollen wir uns entscheiden? Für wen wollen wir uns entscheiden? Was sind unsere Prioritäten? Wieviel Geduld haben wir?“

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